Σε ενεργοποίηση της απόφασης για τα νέα πρόστιμα σχετικά με την αδήλωτη εργασία προχώρησε την Πέμπτη η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου.
 
Συγκεκριμένα καθορίζονται οι διαδικασίες για την εφαρμογή:
 
  • του προστίμου των 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο
  • της υποχρεωτικής αναδρομικής τρίμηνης ασφάλισης του αδήλωτου εργαζόμενου
  • της έκπτωσης του προστίμου, εφόσον ο εργοδότης προσλάβει τον αδήλωτο εργαζόμενο με σύμβαση πλήρους εργασίας:
  1. Για σύμβαση 3 μηνών το πρόστιμο μειώνεται στις 7.000 ευρώ
  2. Για σύμβαση 6 μηνών το πρόστιμο μειώνεται στις 5.000 ευρώ
  3. Για σύμβαση 1 έτους το πρόστιμο μειώνεται στις 3.000 ευρώ
 
  • των διαδικασιών αναίρεσης της έκπτωσης σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν διατηρήσει τον ίδιο αριθμό προσωπικού ή μεταβάλλει τους όρους εργασίας του υπάρχοντος προσωπικού.
Υπενθυμίζεται, ότι ο Ν.4554/2018 προβλέπει πως σε περίπτωση υποτροπής του εργοδότη, η οποία διαπιστώνεται εντός τριών ετών από τον πρώτο έλεγχο, το πρόστιμο των 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, επιβάλλεται προσαυξημένο κατά 100% για την πρώτη μετά την αρχική παράβαση και κατά 200% για κάθε μεταγενέστερη παράβαση.